Home
Van BOA met twijfels naar werkplezier: zo vond Peter zijn plek met hulp van Breef

Van BOA met twijfels naar werkplezier: zo vond Peter zijn plek met hulp van Breef

24/5/2021

Te vaak met tegenzin aan het werk? Dan is het tijd voor wat anders. Maar wat dan en hoe vind je een nieuwe plek? Breef loopbaan hielp Peter met opnieuw kijken naar zijn kwaliteiten, wensen e

Toen Peter op een dag met tegenzin zijn BOA-uniform aantrok, wist hij dat er iets moest veranderen. Na een reorganisatie viel zijn recreatieschap Stichtse Groenlanden onder Staatsbosbeheer. De aansturing en werkwijze waren totaal anders dan hij gewend was. Hij voelde zich niet meer op zijn plek in zijn werk.

Als ambassadeur van de BOA ACP kwam Peter in aanraking met project Breef en besloot hij gebruik te maken van het aanbod voor loopbaancoaching.

Zo ontdek je je kracht (zoals Peter dat deed)

Met behulp van een online assessment en een analyse van zijn werkervaring keek Peter opnieuw naar zijn kwaliteiten, wensen en drijfveren. De vragen Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? stonden centraal. Zijn persoonlijke profiel werd het uitgangspunt in de zoektocht naar een functie die beter bij hem past – binnen het publieke veiligheidsdomein, waar zijn hart nog altijd ligt.

Van twijfel naar doorpakken: zo vond Peter zijn baan

Peter solliciteerde onder andere bij de politie (RTIC). Hij kwam dichtbij, maar redde het net niet. Via zijn netwerk kwam hij daarna in contact met een gemeente voor een rol als senior BOA en coördinator. De inhoud sprak hem aan, maar de arbeidsvoorwaarden waren een struikelblok. De kracht van zijn netwerk bleek opnieuw waardevol: hij werd getipt op een vacature bij de gemeente Ermelo. En daar is hij op 1 april 2025 gestart als senior BOA. Een plek waar hij weer volledig op zijn plek zit.

Inzet van assessmentresultaten bij sollicitaties

Bij al zijn sollicitaties deelde Peter de resultaten van zijn assessment, onder het motto: ‘Dit ben ik, dit is wie je aanneemt.’ Werkgevers waardeerden die openheid enorm – het hielp hem om zichzelf te blijven in het sollicitatieproces. Ook de praktische tips op zijn sollicitatiebrieven hebben hem geholpen: “Het is niet dagelijks werk om jezelf zo op papier te zetten. De feedback gaf me richting én vertrouwen.”

Werk je binnen de veiligheidskolom en wil je weten waar jouw kracht ligt? Neem contact op met Breef Loopbaan. Soms is het enige wat je nodig hebt een frisse blik van buiten.

Relevante artikelen

BEKIJK ALLEs

Van BOA met twijfels naar werkplezier: zo vond Peter zijn plek met hulp van Breef

Te vaak met tegenzin aan het werk? Dan is het tijd voor wat anders. Maar wat dan en hoe vind je een nieuwe plek? Breef loopbaan hielp Peter met opnieuw kijken naar zijn kwaliteiten, wensen e
Lees verder

Kirsten verruilde haar comfortzone voor een nieuwe carrière (en wat jij daarvan kunt leren)

Veel medewerkers in het veiligheidsdomein starten rond hun 18e met werken. Werk en identiteit raken daardoor langzaam maar zeker met elkaar vervlochten.
Lees verder

MITCH van Defensie, infanterist en motorist bij de luchtmobiele brigade naar Ambulance chauffeur

Het doen van het assessment was erg leuk en de uitkomst was dan ook herkenbaar en een bevestiging dat ambulance chauffeur goed bij mij zou passen en visa versa.
Lees verder

JOANA, heeft n.a.v. de tests besloten te blijven in haar functie

Legde ik voorheen de lat te hoog op vlakken waar ik minder goed in was, nu weet ik waar m’n kracht zit en maak ik er gebruik van.
Lees verder

Ik vond het heel prettig om te kijken naar wie ben ik, waar ik goed in ben en wat bij me past.

JOLIJN van Begeleider jeugd poule Amarant naar politieacademie. De bevestiging van wat goed bij mij past vond ik heel fijn. Ik zit nu helemaal op mijn plek!
Lees verder

Gitta van Politie naar Gerechtshof Den Bosch

Het onderzoeken wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil heeft mij enorm geholpen. Ik herschreef mijn CV op basis van de uitkomst van de testen en vond een baan die echt bij me past.
Lees verder